۲خبر خوب مدیرعامل پگاه تهران در مراسم پاسداشت روز کارگر
احمدجریان مدیرعامل پگاه تهران در مراسم پاسداشت روز کارگر که با تاخیر زمانی ۱۵ اردیبهشت ماه در محل کارخانه صنایع شیر پگاه تهران برگزار شد با ۲ خبر خوب برای کارگران روزمزد و پیمانکاری در این مراسم شرکت کرد.

احمد جریان در سخنرانی این روز که با حضور پرسنل مجموعه صنایع شیر پگاه تهران همراه بود گفت: با توجه به اینکه بیش از ۳۳۰ نفر بصورت روزمزد و با شرایط مالی کمتری در مجموعه ما فعالیت می کنند ۲ تصمیم برای بهبود شرایط این قشر از همکاران گرفته شده است، اول اینکه یک سبد سهمیه خرید ماهانه از همین اردیبهشت ماه برای این گروه از تلاشگران پگاه در نظر گرفته شده است که می توانند این سبد سهمیه ای را از شرکت تعاونی پگاه بصورت ماهانه دریافت کنند.

دومین خبر اینکه ان شالله در نظر داریم، به ازای بازنشستگی هر ۲ نفر پرسنل، ۱ نفر از نیرو های روزمزد را با توجه به ارزیابی های دقیق بتوانیم بعد از اخذ مجوز از مجموعه صنایع شیر ایران تبدیل به عقد قرارداد کنیم که منجر به پرداخت حقوق و مزایای رسمی پرسنل شوند.

جریان ادامه داد: در سال گذشته تعداد ۷۰ تن از کارگران رسمی کارخانه با استفاده ازمزایای قانون سخت و زیان‌آور بازنشسته شده که بنا داریم به ازای این تعداد کارگر بازنشسته شده ۳۵ کارگر روزمزدی به قرارداد مستقیم تبدیل وضعیت دهیم و در این راستا نظارت ما نیز بر پیمانکاران بیشتر شده که مبادا حقوق کارگران روزمزدی ضایع شود و در این بین ما نیز تمام تلاش خود را برای پرداخت مطالبات پیمانکاران انجام می‌دهیم تا دستمزد کارگران روزمزدی با تاخیر پرداخت نشود و باید بگویم: گاها در برخی از موارد حقوق مدیران را به تعویق انداختیم و حقوق این قشر از پرسنل را دادیم ولی مواردی هم داشتیم که با تاخیر همراه بودیم.

مدیرعامل پگاه تهران درباره وضعیت سال ۹۴ نیز گفت: در سال ۱۳۹۴ با توجه به اینکه همه می دانند با مشکلات زیادی همراه بودیم اما با تلاش همه ی عزیزان در مجموعه پگاه و بازار گستر تلاش قابل تقدیری انجام شد و نتایج قابل قبول و خوبی را کسب کردیم، این نتایج جه در حوزه مدیریت دریافت شیر، خرید مواد اولیه و بسته بندی و همچنین مدیریت ضایعات محقق شد، که باید از همین جا از تک تک کارگران عزیز و همچنین مدیران تشکر و قدردانی را داشته باشم.

ایشان در این سخنرانی با اشاره به صحبت های مدیر نظام پیشنهادات پگاه ادامه دادند: همانطور که در همین جا جناب آقای هادی، مدیر نظام پیشنهادات فرمودند با آنکه از نظر تعداد پیشنهادات نسبت به سالهای قبل تعداد کمتری پیشنهاد را دریافت کردیم اما از نظر کیفیت و بهره وری ارتقا خوبی داشتیم و از همه ی تلاشگران پگاه ضمن تشکر و قدردانی انتظار دارم که مانند سالهای گذشته که بسیار خوب تلاش و فعالیت داشته اند، امسال هم بتوانیم به اهداف بزرگتر و بهتری که داریم، برسیم

مدیر عامل پگاه تهران در بخش پایانی سخنان خود با بیان اینکه مهم‌ترین اهداف شیر پگاه تهران در سال ۹۵ تحقق شعار “اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل” است افزود: سال ۹۵ ، سال به سرانجام رساندن حرکتهای زیربنایی سال‌های گذشته است که با انسجام، همدلی و همت کارگران محقق می‌شود.

در پایان این مراسم به بهترین پیشنهادات بهره وری و کیفیت در سال ۹۴ و همچنین کارگران برگزیده پگاه تهران ضمن تقدیر هدایایی اهدا شد.

2

منبع:http://www.foodna.ir/